V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Psychotesty Policia Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno uchádzača]
[Adresa uchádzača]
[Telefón uchádzača]
[E-mail uchádzača]
[Meno právneho zástupcu]
[Adresa právneho zástupcu]
Tento dokument upravuje podmienky a procedúry psychotestov pre uchádzačov o zamestnanie v policajných zložkách, s cieľom posúdiť psychickú a psychologickú spôsobilosť.
Psychotesty sú navrhnuté na vyhodnotenie psychologických a behaviorálnych charakteristík uchádzačov pre posúdenie ich vhodnosti na výkon policajnej služby.
Odborníci sa zaväzujú:
a) Zabezpečiť dôvernosť výsledkov psychotestov;
b) Poskytovať uchádzačom jasné informácie o prebiehajúcom procese;
c) Vykonávať poistné psychotesty v súlade s platnými predpismi.
Uchádzači sa zaväzujú:
a) Poskytnúť pravdivé informácie počas psychotestov;
b) Spolupracovať s odborníkmi a dodržiavať etiku testovania.
Tento dokument nadobúda platnosť dňom podpisu a je účinný po dobu 12 mesiacov, počas ktorej uchádzač nie je povinný opakovať psychotesty, pokiaľ nedôjde k zmene situácie.
Psychotesty môžu byť zrušené v prípade, ak uchádzač neplní svoje povinnosti alebo poskytne klamné informácie.
Tento dokument môže byť zmenený len na základe písomného dodatku podpísaného oboma stranami. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis uchádzača]
[Meno uchádzača]
[Podpis odborníka]
[Meno odborníka]
[Meno uchádzača]
[Adresa uchádzača]
[Telefón uchádzača]
[E-mail uchádzača]
[Meno právneho zástupcu]
[Adresa právneho zástupcu]
Tento dokument stanovuje zásady a normy pre psychotesty uchádzačov o zamestnanie v policajných silách, zabezpečujúce spravodlivé hodnotenie spôsobilosti.
Účelom psychotestovania je posúdiť emocionálne a psychologické aspekty uchádzačov, aby sa zabezpečila ich pripravenosť na výkon policajnej služby.
Psychotesty sa skladajú z rôznych hodnotiacich nástrojov, vrátane psychologických dotazníkov a praktických testov, ktoré sú koordinované odborníkmi.
Uchádzači majú právo:
a) Na transparentnosť v hodnotení;
b) Na spravodlivé zaobchádzanie a súkromie počas testovania.
Výsledky psychotestov sú platné po dobu 12 mesiacov. Ak nastanú významné zmeny v osobnom živote uchádzača, môže sa odporučiť nový test.
V prípade sporu medzi uchádzačom a hodnotiteľom sa otázka rieši pred dozorom odborného tímu alebo kompetentného súdu v [Mesto].
[Podpis uchádzača]
[Meno uchádzača]
[Podpis odborníka]
[Meno odborníka]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Psychotesty Polícia Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné spracovanie psychotestov. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Psychotesty Polícia Vzor 1. Údaje uchádzača 2. Údaje psychológa 3. Účel psychotestov 4. Dátum vyhodnotenia 5. Typ psychotestov 6. Postup vyhodnotenia 7. Očakávané výsledky 8. Opatrenia v prípade neúspechu 9. Súdna jurisdikcia 10. Súhlas s podmienkami 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
