V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Prísľub Zamestnávateľa Na Prijatie Do Zamestnania Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Tento prísľub zamestnávateľa potvrdzuje zamestnanie zamestnanca na pozícii [Názov pozície] v spoločnosti [Názov spoločnosti] za podmienok uvedených v tejto dohode.
Zamestnávateľ sa zaväzuje prijať zamestnanca na pozíciu [Názov pozície] s účinnosťou od [Dátum nástupu], za podmienok uvedených v pracovnej zmluve.
Zamestnanec bude pracovať [Počet hodín] hodín týždenne a bude dostávať mzdu vo výške [Výška mzdy] EUR mesačne, vrátane všetkých zákonných odvodov.
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Poskytovať zamestnancovi potrebné školenia;
b) Zabezpečiť bezpečné pracovné podmienky;
c) Rešpektovať zákony a normy práce.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Plniť pracovné úlohy s maximálnou starostlivosťou;
b) Dodržiavať interné predpisy spoločnosti;
c) Informovať zamestnávateľa o akýchkoľvek nepravidelnostiach.
Tento prísľub nadobúda platnosť dňom podpisu a ostáva v platnosti až do podpísania oficiálnej pracovnej zmluvy alebo do zániku pracovného pomeru.
V prípade akýchkoľvek sporných situácií sa strany dohodnú na ich riešení prostredníctvom mediácie alebo súdneho konania v [Mesto].
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
Tento dokument potvrdzuje prísľub zamestnávateľa zamestnať zamestnanca na pozícii [Názov pozície] a obsahuje podrobnosti o dohodnutých podmienkach.
Cieľom tohto prísľubu je formálne potvrdenie zamestnania na dohodnutej pozícii a poskytnutie relevantných informácií o pracovných podmienkach.
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Poskytovať mzdu v dohodnutej výške;
b) Umožniť zamestnancovi podieľať sa na školeniach a kurzoch;
c) Zabezpečiť potrebné náradie a vybavenie pre prácu.
Zamestnanec má právo:
a) Na spravodlivé zaobchádzanie a dodržiavanie právnych predpisov;
b) Na vyžiadanie si informácií o pracovných podmienkach a zmenách v organizácii.
Tento prísľub je platný do odvolania, najneskôr však do [Dátum vypršania platnosti].
V prípade nezhody sa strany dohodnú na mimosúdnom riešení alebo sa môžu obrátiť na súdy v [Mesto].
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Prísľub Zamestnávateľa Na Prijatie Do Zamestnania Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie prísľubu. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Prísľub Zamestnávateľa Na Prijatie Do Zamestnania Vzor 1. Údaje zamestnávateľa 2. Údaje zamestnanca 3. Pracovná pozícia 4. Dátum nástupu 5. Mzda a benefity 6. Pracovná doba 7. Skúšobná doba 8. Podmienky zamestnania 9. Dôvody zamestnania 10. Záverečné ustanovenia 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
