Vypoved V Praci Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Vypoved V Praci Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Výpoveď z Práce Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Názov spoločnosti]
[Adresa spoločnosti]
Úvod:
Táto výpoveď je podaná podľa zákonných predpisov o zamestnaní a upravuje podmienky ukončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Článok 1: Dôvod výpovede
Týmto zamestnanec oznamuje, že ukončuje pracovný pomer z nasledujúcich dôvodov: [uveďte dôvody].
Článok 2: Dátum ukončenia
Pracovný pomer bude ukončený dňa [Dátum], dodržiavajúc výpovednú lehotu [X týždňov/mestov].
Článok 3: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Dokončiť všetky zverené úlohy;
b) Odovzdať všetky pracovné pomôcky a dokumenty zamestnávateľovi pred ukončením pracovného pomeru.
Článok 4: Vyrovnanie
Obe strany sa dohodnú na vyrovnaní všetkých nárokov a záväzkov k dátumu ukončenia pracovného pomeru.
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Táto výpoveď môže byť zmenená len na základe písomnej dohody oboch strán. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Výpoveď z Práce Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Názov spoločnosti]
[Adresa spoločnosti]
Úvod:
Táto výpoveď je zostavená v súlade s pracovným zákonníkom a upravuje podmiene ukončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca.
Článok 1: Dôvod výpovede
Zamestnanec podáva výpoveď z dôvodu: [uveďte dôvod, napr. osobné dôvody, iná pracovná ponuka].
Článok 2: Výpovedná lehota
Výpovedná lehota bude trvať [X týždňov/mestov], pričom pracovný pomer skončí dňa [Dátum].
Článok 3: Práva zamestnanca
Zamestnanec má právo:
a) Požiadať o odporúčaní a potvrdenie o zamestnaní;
b) Získať konečné vyrovnanie za zostávajúcu dovolenku.
Článok 4: Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Poskytnúť zamestnancovi všetky potrebné dokumenty týkajúce sa jeho pracovného pomeru;
b) Vyplatiť všetky nároky do [Dátum ukončenia].
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Táto výpoveď je záväzná a môže byť zmenená len na základe písomnej dohody. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Výpoveď z Práce Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie výpovede. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Výpoveď z Práce Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Dátum podania výpovede

4. Dátum posledného pracovného dňa

5. Dôvod výpovede

6. Úprava záväzkov

7. Výpovedná lehota

8. Žiadosť o potvrdenie

9. Podpis zamestnanca



PDF


WORD



Vypoved V Praci Vzor