V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Výpoveď Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov firmy]
[Adresa firmy]
Táto dohoda stanovuje podmienky ukončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom, podľa platných zákonov a obojstrannej dohody.
Predmetom tejto dohody je ukončenie pracovného pomeru na základe vzájomnej dohody oboch strán, pričom pracovný pomer sa končí dňa [dátum ukončenia].
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Vyplatiť všetky nároky zamestnanca vrátane mzdy, nevyčerpanej dovolenky a iných benefitov do [dátum];
b) Poskytnúť zamestnancovi potrebné odporúčania a dokumenty.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Vrátiť všetky majetky zamestnávateľa, vrátane elektronických a fyzických zariadení;
b) Dodržiavať dohodnuté podmienky pri ukončení pracovného pomeru.
Dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu oboch strán a zostáva v platnosti do splnenia všetkých povinností.
Dohoda môže byť zrušená iba na základe písomného oznámenia oboch strán, ak dôjde k porušeniu podmienok.
Táto dohoda môže byť zmenená iba na základe písomného dodatku podpísaného oboma stranami. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov firmy]
[Adresa firmy]
Táto dohoda upravuje podmienky ukončenia pracovného pomeru, pričom zamestnanec a zamestnávateľ súhlasia so všetkými podmienkami.
Účelom tejto dohody je definovať podmienky a postup pri ukončení pracovného pomeru na základe vzájomnej dohody.
Obe strany sa dohodli, že pracovný pomer sa skončí dňa [dátum] bez ďalších nárokov na odškodnenie, pokiaľ nie je dohodnuté inak.
Zamestnanec sa zaväzuje odovzdať všetky firemné predmety a dokumenty do [dátum].
Zamestnávateľ sa zaväzuje uhradiť zamestnancovi všetky nároky do [dátum] po prevzatí zamestnancových materiálov.
Dohoda bude podpísaná v dvoch exemplároch, pričom každá strana dostane jeden exemplár. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Výpoveď Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Skončenie Pracovného Pomeru Dohodou Výpoveď Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dôvod skončenia pracovného pomeru 4. Dátum skončenia pracovného pomeru 5. Vyrovnanie mzdy a benefitov 6. Vrátenie majetku zamestnávateľa 7. Zodpovednosť za škodu 8. Podmienky ukončenia dohody 9. Potvrdenie o skončení pracovného pomeru 10. Súhlas s podmienkami 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
