Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
Zamestnanec:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
Úvod:
Táto dohoda upravuje podmienky dočasného pridelenia zamestnanca, vrátane práv a povinností oboch zmluvných strán.
Článok 1: Predmet dohody
Cieľom tejto dohody je dočasne prerozdeliť zamestnanca [Meno zamestnanca] na výkon pracovnej činnosti u [Názov dočasného zamestnávateľa].
Článok 2: Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Poskytovať zamestnancovi potrebné pracovné podmienky;
b) Zabezpečiť všetky potrebné školenia a zdroje na úspešné vykonanie práce;
Článok 3: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Vykonávať prácu zodpovedne a s plnou starostlivosťou;
b) Informovať zamestnávateľa o akýchkoľvek problémoch, ktoré by mohli ovplyvniť vykonávanie práce;
Článok 4: Doba platnosti dohody
Táto dohoda sa uzatvára na dobu [počet mesiacov] a môže byť predĺžená na základe písomnej dohody oboch strán.
Článok 5: Zrušenie dohody
Dohoda môže byť zrušená na základe písomnej výpovede, ktorú strana must poskytnúť najmenej [počet dní] dní pred plánovaným ukončením.
Článok 6: Záverečné ustanovenia
Táto dohoda môže byť zmenená iba na základe písomného dodatku, ktorý podpíšu obidve zmluvné strany. V prípade sporu je príslušný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
Zamestnanec:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
Úvod:
Táto dohoda sa zameriava na podmienky dočasného pridelenia zamestnanca k inému zamestnávateľovi za účelom vykonávania špecifických úloh.
Článok 1: Účel dohody
Účelom tejto dohody je definovať podmienky dočasného pridelenia zamestnanca k [Názov dočasného zamestnávateľa], vrátane jeho pracovných povinností.
Článok 2: Povinnosti dočasného zamestnávateľa
Dočasný zamestnávateľ sa zaväzuje:
a) Poskytovať potrebný dozor nad zamestnancom;
b) Zabezpečiť all relevantné materiály a prostriedky potrebné na prácu;
Článok 3: Práva zamestnanca
Zamestnanec má právo:
a) Požadovať informácie o jeho pracovných podmienkach;
b) Získať pracovnú podporu a poradenstvo od svojho zamestnávateľa;
Článok 4: Platnosť dohody
Táto dohoda je platná po dobu [X mesiacov/rokov] a môže byť zmenená alebo zrušená podľa dohody strán.
Článok 5: Rozhodcovský proces
V prípade sporu bude spor riešený príslušným súdom v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor

1. Údaje zamestnávateľa


2. Údaje zamestnanca


3. Doba trvania dočasného pridelenia

4. Miesto výkonu práce

5. Náplň práce zamestnanca

6. Povinnosti zamestnávateľa

7. Práva zamestnanca

8. Platobné podmienky

9. Zrušenie dohody

10. Súdne konanie

11. Súhlas s podmienkami

12. Vyhlásenie a podpisy




PDF


WORD



Dohoda O Dočasnom Pridelení Zamestnanca Vzor