Hodinova Vypoved Zo Strany Zamestnanca Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Hodinová výpoveď zo strany zamestnanca vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Hodinová Výpoveď zo Strany Zamestnanca Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[IČO zamestnávateľa]
Úvod:
Touto výpoveďou zamestnanec oficiálne oznamuje zamestnávateľovi svoj úmysel ukončiť pracovný pomer v súlade s platnou legislatívou.
Článok 1: Oznámenie o vypovedaní
Zamestnanec oznamuje, že dňa [Dátum] podáva výpoveď, pričom dodržiava zákonnú lehotu [X týždňov/mészacov].
Článok 2: Dôvody výpovede
Dôvodmi podania výpovede sú: [Podrobne uveďte dôvody výpovede, ako sú osobné, profesionálne alebo zdravotné dôvody].
Článok 3: Pracovná náplň počas výpovednej lehoty
Zamestnanec sa zaväzuje, že počas výpovednej lehoty:
a) Bude plniť všetky pracovné povinnosti;
b) Pomôže pri odovzdávaní práce svojmu nástupcovi;
Článok 4: Odovzdanie majetku
Zamestnanec zabezpečí, že všetky firemné dokumenty, majetok a zariadenia budú vrátené zamestnávateľovi pred ukončením pracovného pomeru.
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Táto výpoveď je vyhotovená v [Mesto], dňa [Dátum]. Zamestnanec si ponecháva právo na podanie akýchkoľvek sťažností alebo návrhov týkajúcich sa zamestnaneckých podmienok.
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Hodinová Výpoveď zo Strany Zamestnanca Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca 2]
[Adresa zamestnanca 2]
[Telefón zamestnanca 2]
[E-mail zamestnanca 2]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa 2]
[Adresa zamestnávateľa 2]
Úvod:
Touto výpoveďou zamestnanec formálne oznamuje zamestnávateľovi svoje rozhodnutie ukončiť pracovný pomer.
Článok 1: Dátum ukončenia
Výpoveď je podávaná dňa [Dátum] s plánovaným ukončením pracovného pomeru k dňu [Dátum ukončenia].
Článok 2: Dôvody
Dôvody pre podanie výpovede zahŕňajú: [Detailne popíšte dôvody, napríklad osobné problémy, zmenu zamestnania alebo iné faktory].
Článok 3: Zabezpečenie plynulosti
Zamestnanec sa zaviaže, že v priebehu výpovednej lehoty:
a) Bude naďalej plniť všetky pracovné úlohy;
b) Asistovať pri prechode zodpovedností na nového zamestnanca;
Článok 4: Odovzdanie prác
Všetky pracovné zariadenia, dokumenty a iný majetok zamestnávateľa musia byť vrátené pred ukončením pracovného pomeru.
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Táto výpoveď je vyhotovená v [Mesto], dňa [Dátum]. Pre akékoľvek nezhody platí slovenské právo.
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca 2]
[Meno zamestnanca 2]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Hodinová Výpoveď z Pracovnej Pozície Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie výpovede. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Hodinová Výpoveď z Pracovnej Pozície Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Dátum výpovede

4. Dôvod výpovede

5. Doba výpovednej lehoty

6. Zhrnutie vykonanej práce

7. Požiadavky na odovzdanie majetku

8. Oznámenie o výpovedi

9. Uvedenie konečného dátumu zamestnania

10. Súhlas s výpoveďou

11. Vyhlásenie a podpisy



PDF


WORD



Hodinova Vypoved Zo Strany Zamestnanca Vzor