Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Názov zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Týmto sa vyhlasuje, že [Meno zamestnanca] bol zamestnaný na pozícii [Pozícia] na [Dátum začiatku zamestnania] a jeho zamestnanecký pomer stále trvá.
Článok 1: Informácie o zamestnancovi
Zamestnanec: [Meno zamestnanca]
Rodné číslo: [Rodné číslo]
Dátum nástupu: [Dátum začiatku zamestnania].
Článok 2: Kontext zamestnania
Tento dokument potvrdzuje, že [Meno zamestnanca] vykonáva svoje povinnosti s odbornou starostlivosťou a podľa predpisov a interných smerníc zamestnávateľa.
Článok 3: Trvanie zamestnania
Zamestnanecký pomer začal [Dátum začiatku zamestnania] a pokračuje bez prerušenia až do súčasnosti.
Článok 4: Záruky zamestnávateľa
Zamestnávateľ garantuje zamestnancovi všetky práva vyplývajúce z pracovného pomeru, vrátane: právo na mzdu, dovolenku a ďalšie zamestnanecké výhody.
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Toto čestné vyhlásenie môže byť zmenené alebo doplnené iba na základe písomného súhlasu oboch strán, a to formou dodatku k tomuto vyhláseniu.
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Pracovná pozícia:
[Názov pozície zamestnanca]
Úvod:
Toto čestné vyhlásenie je potvrdením o trvaní štátnozamestnaneckého pomeru zamestnanca, ktorý bol prijatý dňa [Dátum začiatku zamestnania] a stále vykonáva svoje povinnosti.
Článok 1: Informácie o povahe zamestnania
Pracovná náplň zamestnanca zahŕňa: [Podrobnosti o pracovnej náplni].
Článok 2: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec je povinný:
a) Dodržiavať pracovnú disciplínu;
b) Rigorózne plniť úlohy a povinnosti zamestnania;
Článok 3: Práva zamestnanca
Zamestnanec má právo na:
a) Zabezpečenie pracovných podmienok;
b) Ochranu svojich práv a záujmov v pracovnom pomere;
Článok 4: Doba trvania zamestnania
Zamestnanecký pomer môže trvať [X mesiacov/rokov] a bude hodnotený pred uplynutím tejto doby.
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Toto čestné vyhlásenie je platné dňom jeho podpísania a môže byť predložené na požiadanie príslušným orgánom.
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie vyhlásenia. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Dátum nástupu do zamestnania

4. Dátum skončenia zamestnania

5. Dôvod skončenia zamestnania

6. Vyhlásenie o trvaní pracovného pomeru

7. Potvrdenie o odpracovaných hodinách

8. Potvrdenie o platových podmienkach

9. Súdne konanie

10. Súhlas s podmienkami

11. Vyhlásenie a podpisy




PDF


WORD



Čestné Vyhlásenie O Trvaní Štátnozamestnaneckého Pomeru Vzor