Konkurenčná Doložka Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Konkurenčná Doložka Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Konkurenčná Doložka Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
Zamestnanec:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
Úvod:
Táto konkurenčná doložka stanovuje podmienky a pravidlá, ktoré zamestnanec musí dodržiavať po skončení pracovného pomeru, aby sa zabránilo neoprávnenému súťaženiu s zamestnávateľom.
Článok 1: Predmet dohody
Zamestnanec sa zaväzuje, že po dobu [X mesiacov/rokov] od ukončenia pracovného pomeru nebude vykonávať žiadnu činnosť, ktorá by mohla konkurovať činnostiam zamestnávateľa.
Článok 2: Oblasť pôsobnosti
Konkurenčná doložka sa vzťahuje na [špecifikujte oblasť, v ktorej zamestnávateľ pôsobí], pričom zamestnanec sa zaväzuje, že nebude poskytovať služby ani produkty konkurentom v tejto oblasti.
Článok 3: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Neposkytovať odborné alebo technické služby konkurentom;
b) Informovať zamestnávateľa o akýchkoľvek ponukách na zamestnanie od konkurentov na obdobie [X mesiacov].
Článok 4: Finančné sankcie
V prípade porušenia tejto doložky je zamestnanec povinný zaplatiť zamestnávateľovi kompenzáciu vo výške [X eur] ako náhradu škody.
Článok 5: Trvanie dohody
Táto konkurenčná doložka nadobúda platnosť dňom ukončenia pracovného pomeru a zostáva v platnosti po dobu stanovenú v čl. 1.
Článok 6: Záverečné ustanovenia
Táto dohoda môže byť zmenená len na základe písomného dodatku, ktorý podpísali obidve strany. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
Konkurenčná Doložka Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
[Telefón zamestnávateľa]
[E-mail zamestnávateľa]
Zamestnanec:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
Úvod:
Cieľom tejto konkurenčnej doložky je chrániť obchodné záujmy zamestnávateľa pred škodlivými praktikami, ako aj poskytnúť jasné pravidlá zamestnancovi.
Článok 1: Definícia konkurencie
Za konkurenciu sa považuje akákoľvek činnosť, ktorá môže nepriaznivo ovplyvniť činnosť zamestnávateľa, vrátane, ale nielen, vykonávania podôb podnikania v oblasti [špecifikujte].
Článok 2: Výnimky
Podľa tejto dohody má zamestnanec právo vykonávať svoju činnosť v prípade, že je to nezlučiteľné s praxou zamestnávateľa a bola jeho činnosť schválená zamestnávateľom písomne.
Článok 3: Zodpovednosť zamestnanca
V prípade porušenia tejto doložky je zamestnanec povinný:
a) Nahradiť škodu zamestnávateľovi;
b) Zaplatiť pokutu vo výške [X eur].
Článok 4: Trvanie a platnosť dohody
Doložka platí po dobu [X mesiacov/rokov] od jej podpisu a môže byť predĺžená na základe vzájomnej dohody strán.
Článok 5: Rozhodcovské konanie
V prípade akýchkoľvek sporov bude rozhodovať nezávislý rozhodca, na ktorého sa strany dohodnú.
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Konkurenčná Doložka Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie doložky. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Konkurenčná Doložka Vzor

1. Údaje zamestnanca


2. Údaje zamestnávateľa

3. Predmet konkurencie

4. Trvanie doložky

5. Obmedzenie činností

6. Povinnosti zamestnanca

7. Oprávnenie na zasahovanie

8. Podmienky ukončenia doložky

9. Súdne konanie a rozhodcovstvo

10. Súhlas s podmienkami

11. Vyhlásenie a podpisy




PDF


WORD



Konkurenčná Doložka Vzor